Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho, Relaciones
Industriales, Administración y/o carreras afines. Colegiado y Habilitado
Experiencia:
- A. Experiencia General: Tres (03) años en el sector
público y/o privado.
- B. Experiencia Especifica: Tres (03) años en temas
relacionados al manejo de Recursos Humanos.
- Así mismo de lo mencionado en el literal B) deberá
acreditar Tres (03) años en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Conocimiento básico en Procesador de textos (Word,
open office, write, etc.), hojas de cálculo (Excel, open
calc, etc.) programas de presentación (power point,
prezi,etc).
- Especialización y/o Curso y/o Diplomado en Gestión
Pública y/o Gestión de Recursos Humanos y/o
Planeamiento Estratégico y Control y/o Gestión
Municipal y/o similar por la formación.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Yarabamba, en la oficina de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Plazo para postular: 01 de Diciembre del 2025, de 08:00 am. a 13:00 y de 13:45 a 15:30pm
CÓMO POSTULAR: Presentación de Expedientes: Mesa de Partes Municipalidad Distrital de Yarabamba, ubicado Calle América 102 - Plaza de Yarabamba.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad