Finalizado
Convocatoria UGEL SATIPO
CAS N° 005: Asistente Social I
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2364
Remuneración
Junín
Lugar de labores
23 jun 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Bachiller en asistencia social, trabajadora social o carreras afines.
Experiencia:
- Experiencia General: 02 años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica: 01 año de experiencia en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos y capacitaciones de acuerdo al puesto la que postula
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Satipo
Remuneración: S/ 2364.19
Plazo para postular: 22 y 23 de Junio del 2026 (de 08:30 am – 12:30 pm) (de 03:00 pm – 5:30 pm).
¿Cómo Postular?: Presentación de hoja de vida documentada presencial, en Mesa de Partes de la UGEL Satipo * Las postulaciones presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SATIPO
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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