- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario de Derecho, colegiatura y habilitación profesional.
Experiencia:
- General: 03 años de experiencia
- Específica: - Experiencia en la función o materia: 02 años
- Experiencia en el sector público: 02 años
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos y/o programa de especialización en Régimen Administrativo Sancionador y Procedimiento Disciplinario, PAD-PAS Especialización en Derecho Laboral y sus Modificaciones. Conciliación Judicial Virtual y el Proceso civil y laboral escrito y otras
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL (Jr. Grau N° 900, Distrito de Caraz)/p>
Remuneración: S/.3 000.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 13 de mayo del 2025
CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULO VITAE DOCUMENTADO DE MANERA PRESENCIAL Mesa de Partes de la UGEL Huaylas: de 08:30 am a 1:00 pm y de 2:30 pm a 5:30 pm
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL HUAYLAS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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