Finalizado
Convocatoria UNIVERSIDAD NACIONAL DE MÚSICA
CAS N° 004: Coordinador del Servicio de Formación del Talento Musical
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 8364
Remuneración
Lima
Lugar de labores
4 sept 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Universitaria Completa, Bachiller de Educación Musical, Interpretación Musical, Gestión Cultural, Administración, Humanidades o carreras afines
Experiencia:
- Experiencia laboral general de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica de cuatro (04) años ejerciendo funciones similares al cargo.
- Experiencia requerida de dos (02) años en el sector público.
- Experiencia mínima en el puesto de analista en sector público o privado
- Experiencia de trabajo en organizaciones educativas del nivel superior
Conocimiento para el puesto:
- En ética y responsabilidad social universitaria
- Conocimiento especializado en pedagogía musical o afines
- En gestión y Coordinación de proyectos y/o programas de proyección social y Responsabilidad Social Universitaria
- Normativa del sector público aplicada a la educación superior y de promoción de la cultura (Ley Universitaria, Ley N.° 32602).
- Herramientas digitales, plataformas virtuales y herramientas de ofimática a nivel intermedio
Requisitos Adicionales:
- Especialización en temas afines a las funciones del cargo
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Av. General Santa Cruz 788 esquina Av. Salaverry 810-818, Jesús María Lima – Perú La prestación laboral se hará de manera presencial conforme a las necesidades de la oficina, respetando las medidas de seguridad y salud en el trabajo respectivas.
Remuneración: S/.8,364.19
Plazo para postular: El 04 de setiembre de 2026, Horario de: 08:00 a 16:00 horas
¿Cómo postular? Presentación de expediente virtual de postulación (hoja de vida
documentada, ficha curricular según lo establecido en las Bases de
la Convocatoria y anexos)
Envío y recepción de expediente virtual vía: POSTULA AQUÍ
” No entran a evaluación expedientes ingresados fuera de fecha y horario de
cronograma, así como aquellos expedientes que no hayan sido presentados a
través de mesa de partes virtual de la UNM en el horario indicado ”
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UNIVERSIDAD NACIONAL DE MÚSICA
- Ver aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
- Ver aquí Declaración jurada de afiliación al sistema previsional
- Ver aquí Declaración jurada de antecedentes
- Ver aquí Declaración jurada de conocimiento y cumplimiento del código de ética de la función pública
- Ver aquí Declaración jurada de impedimentos y antecedentes
- Ver aquí Declaración jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos
- Ver aquí Declaración jurada de no tener inhabilitación vigente
- Ver aquí Declaración jurada de parentesco
- Ver aquí Declaración jurada Ley 27588
- Ver aquí Declaración jurada Ley 28882
- Ver aquí Declaración jurada sobre la doble percepción
- Ver aquí Declaración jurada sobre servidores de confianza
- Ver aquí Formato de Hoja de Vida
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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