Finalizado
Convocatoria UGEL SURCUBAMBA
CAS N° 003: Personal de Vigilancia
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1514
Remuneración
Huancavelica
Lugar de labores
24 mar 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaría completa
Experiencia:
- Experiencia General: Dos 02 años
- Experiencia específica:
- Eperiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 01 año en labores de seguridad y vigilancia.
Cursos y/o programas de especialización:
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de
90 horas
- De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizara en la institución educativa / El servicio se realizará de manera rotativa en las IIEE de la jurisdicción de la UGEL respectiva
Remuneración: S/.1,514.19 Soles
Plazo para postular: El 24 de Marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación del currículo vitae documentado en físico de 08:00 am a 05:30 pm (por mesa de partes de UGEL).
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SURCUBAMBA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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