Convocatoria MUNICIPALIDAD DE TIABAYA
CAS N° 002: SUB GERENCIA DE SISTEMAS, COMPUTO, REDES Y MANTENIMIENTO
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 3500
Remuneración
Arequipa
Lugar de labores
29 dic 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Ing. de Sistemas y/o carreras afines
Experiencia:
- Experiencia general: Dos 2 años
- Experiencia en el puesto o cargo: MINIMA DE 01 AÑO EN EL CARGO
- Experiencia en el sector público: MINIMA DE 02 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO
Curso y/o programas de especialización:
- Cursos, Diplomados y/o programas de especialización: REDES, duración mínima de 100 horas lectivas/académicas
- Ofimática e Idiomas/Dialectos: MANEJO DE WINDOWS OFFICE, nivel básico. Idiomas/Dialectos, no aplica
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio:Palacio municipal - Municipalidad Distrital de Tiabaya
Remuneración: S/.3,500.00 soles
Plazo para postular: El 29 de diciembre del 2025 Hora de 07:30 hrs. a 13:00 hrs.
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentaria: *Formato físico, en la siguiente dirección Calle Pardo N° 301 Tiabaya, Municipalidad Distrital de Tiabaya. Detallando en ASUNTO: el puesto o cargo al que postula.
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE TIABAYA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
