Finalizado
Convocatoria GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
CAS N° 002: SECRETARIO TÉCNICO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 3500
Remuneración
Cajamarca
Lugar de labores
27 jun 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios completos de Maestría y Título profesional de Abogado, con colegiatura y Habilitación vigente.
Experiencia:
- Experiencia General. Tiempo mínimo siete (07) años.
- Experiencia Específica. Un (01) año en el sector público, como secretario técnico de PAD.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o cursos en Nuevo Código Procesal Penal y/o delitos contra la administración pública y/o Ofimática.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo y bajo presión
- Iniciativa y responsabilidad
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: Del 26 y 27 de junio de 2025, Desde tas 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
CÓMO POSTULAR: Presentación de ficha de postulación en la oficina de Trámite documentado de la Gerencia Sub Regional de Chota.
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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