Finalizado
Convocatoria UGEL CHINCHEROS
CAS N° 002: Especialista en Recursos Humanos
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2900
Remuneración
Apurímac
Lugar de labores
24 may 2023
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial
Experiencia:
- General: 2 años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: 1 año
- Experiencia en el sector público: 1 año
Conocimientos técnicos:Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humano
Habilidades o competencias: j Análisis, autocontrol, organización de la información y empatia.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Ugel Chincheros
Remuneración: S/. 2 900.00 soles
Plazo para postular: 23 y 24 de mayo del 2023
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes por Mesa de Partes en físico en copia fedatada
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CHINCHEROS
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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