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CONVOCATORIA VIGENTE: Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria SENCICO
CAS N° 0012: COORDINADOR/A DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL

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Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 12000 Remuneración
Lima Lugar de labores
14 oct 2026 Plazo para postular

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Requisitos para el puesto

Número de vacantes: 1

Formación Académica:

  • Título profesional de Abogado, Administrador, Contador, Economista y Politólogo. Colegiatura y habilitación profesional vigentes. (de corresponder)
  • Egresado de la Maestría en Gestión Pública, o Políticas Públicas, o Administración Pública, o Gobernabilidad, o Anticorrupción

Experiencia:

  • Experiencia general no menor de doce (12) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia laboral de seis (06) años en la implementación del Plan de Lucha contra la Corrupción y/o Modelo de Integridad.
  • Experiencia de seis (06) años como especialista en temas relacionados a integridad pública y gestión pública.
  • Experiencia específica de seis (06) años en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización: Curso y/o Diplomado y/o especialización y/o programas en: Gestión Pública y/o Derecho Administrativo y/o Integridad Pública y Lucha contra la Corrupción y/o delitos contra la administración pública y/o Análisis y Diseño de Políticas Públicas y/o gestión por procesos y/o Compliance o afines.

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Sede Central de SENCICO (Av. de la Poesía 351 - San Borja, Lima – Perú).

Remuneración: S/ 12,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 14 de octubre de 2026 (Desde las 8:15 a.m. hasta las 5:15 p.m.)

CÓMO POSTULAR: Postulación virtual en la plataforma de Convocatoria de Personal del SENCICO: POSTULA AQUÍ

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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Contrato:

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