Finalizado
Convocatoria MUNICIPALIDAD DE RIMAC
CAS N° 001: SUPERVISOR DE SERVICIOS GENERALES
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2500
Remuneración
Lima
Lugar de labores
25 ago 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- General: Dos (02) años realizando funciones similares o relacionadas al cargo, en el sector público y/o privado
- Específica: Un (1) año realizando funciones similares o relacionadas al cargo en el sector público
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital del Rímac, Palacio Municipal Plaza de Armas del Rímac, Rímac 15093
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: 25 de agosto de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la propuesta (en la que cada postulante presentará los documentos que sustenten su propuesta), em Mesa de Partes, en la siguiente dirección: Av. Antón Sánchez S/N Rímac (Alt. De la cuadra 3 de la Av. Alcázar) En horario de 8:00 a 16:00 horas
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE RIMAC
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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