- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Derecho, colegiado y habilitado.
Experiencia:
- Experiencia mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas
- Experiencia mínima de dos ( 02) años en funciones equivalentes al puesto
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público, en funciones equivalentes, en el nivel mínimo como Analista/Especialista.
Cursos y/o estudios de especialización:
- Acreditación de Cursos o Diplomados en Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Conocimiento de los regímenes laborales en el estado, D. L. Nº 276, Ley Nº 30057 y D.S. Nº 040-2014-PCM.
- Conocimiento de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC "Régimen Disciplinario y procedimiento sancionador de la Nº 30057" y sus modificatorias.
- Conocimiento en Derecho Laboral y normas legales.
- Conocimiento en ofimática a nivel básico.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/.4,164.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 30 de marzo del 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación mediante presentación de expedientes en Mesa de Partes de la entidad
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
- Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos) UBICAR COMO - PROCESO DE SELECCIÓN CAS N°001-2026 DRTC/G.R.TACNA – A PLAZO DETERMINADO POR SUPLENCIA
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de TRANSPORTES TACNA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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