Finalizado
Convocatoria MUNICIPALIDAD DE PITUMARCA
CAS N° 001: SECRETARIO GENERAL
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 4000
Remuneración
Cusco
Lugar de labores
19 dic 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional de Abogado, colegiado y habilitado vigente
Experiencia:
- Experiencia general: Cuatro (04) años, en el sector público y/o privado
- Experiencia específica: Tres (03) años, en temas relacionados a la gestión municipal y gestión pública.
- Experiencia, mínima de un (02) años en el cargo
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomados en Gestión Pública, Gestión Administrativa y Derecho Administrativo
- Diplomado en Gestión Publica
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Pitumarca
Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Plazo para postular: 19 de diciembre del 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculum Vitae documentado en mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Pitumarca de 08:00 am a 5:00 pm
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE PITUMARCA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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