Finalizado
Convocatoria UGEL SURCUBAMBA
CAS N° 001: Personal de Vigilancia
Claves del puesto
12 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1414
Remuneración
Huancavelica
Lugar de labores
23 feb 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 12
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: 02 años.
- Experiencia específica en la función o materia: 01 año en labores de seguridad y vigilancia.
Cursos y/o programas de especialización:
- De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio:
- UGEL SURCUBAMBA (02)
- IE. NAVIO COMUN GAVILAN
- IE. JOSE SANTOS CHOCANO
- IE. PNP (R) NAVIO COMUN GAVILAN
- IE. JUAN VELAZCO ALVARADO
- IE. DANIEL ALCIDES CARRION
- IE. SIMON BOLIVAR
- IE. SANTA ROSA
- IE. SAN PEDRO
- IE. SAN MARTIN DE PORRES
- IE. SAN JOSE
Remuneración: S/. 1414.19
Plazo para postular: 23 de Febrero del 2026
¿Cómo postular? Presentación del currículo vitae documentado en físico de 08:00 am a 05:30 pm (por mesa de partes de UGEL).
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SURCUBAMBA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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