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Convocatoria UGEL UCAYALI - CONTAMANA
CAS N° 001: PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 9
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año.
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia: 06 meses en labores de limpieza y/o mantenimiento
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: I.E: 64740 - NUEVO LORETO, 64250 - ROBERTO RAUL PECHO CERRON, 64254 - TRES UNIDOS, 64254 - TRES UNIDOS, 6010162 FAUSTINO 6010162 FAUSTINO, SAN LUIS - SAN LUIS DE CHARASMANA, 64271 - QUEBRADA SARAYACU, 64235 - SAN LUIS DE CHARASMANA, 64739
Remuneración: S/. 1,514.19 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 24 de febrero del 2026
¿Cómo postular? Presentación de hoja de vida documentada. Mesa de Partes de la UGEL- UC
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL UCAYALI - CONTAMANA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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