- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 10
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año
- Experiencia específica en la función o materia: 06 meses en labores de limpieza y/o mantenimiento.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:
- IE. ALMIRANTE MIGUEL GRAU SEMINARIO
- IE. 0536
- IE. 0614
- IE. 0313
- IE. 0650
- IE. 0640
- IE. 0148 FREDY ALIAGA CARDENAS
- IE. 0154
- IE. 0726 ARMANDO MORENO PEREZ
- IE. 0118 MERRITT P. BROADY
Remuneración: S/. 1514.19
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 03 y 04 de Marzo del 2026
¿Cómo postular? El postulante deberá presentar su expediente de postulación de manera presencial, conforme a lo establecido en las Bases de la Convocatoria. El expediente debe incluir las Declaraciones Juradas y los Anexos correspondientes, y deberá ser ingresado por mesa de partes de la UGEL en el horario de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PICOTA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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