Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado en la carrera universitaria de Medicina Humana. requiere colegiatura y
habilitación Profesional
Experiencia:
- Experiencia General: Tres (03) años en el sector publico y/o privado
- Experiencia Específica:
- Experiencia requerida en la función o la materia: Dos (02) años de experiencia en cargos o funciones
similares en el sector publico y/o privado
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año
- Experiencia especifica en el sector público: Un (01) año
Conocimiento técnico:
- Conocimientos en adquisicion de imágenes y principios fisicos de: Rayos X, ultrasonido, tomografía y
resonacia magnética.
- Interpretación de imágenes en las modalidades de: Rayos X, ultrasonido, tomografía, resonacia magnética
- Conocimlentos sobre la pertinencia, ventajas y desventajas de los estudios de imagen
- Uso y manejo de los medios de las contraste en todas las modalidades de estudio
- Indicaciones v contraindicaciones de los estudios de imagenologfa
Cursos y/o programas de especialización:
- CURSO A FINES A SU ESPECIALIDAD (ULTIMOS 5 AÑOS) - MEDICO RADIOLOGO
Lugar de prestación del servicio: DEPARTAMENTO DE
DIAGNOSTICO POR
IMÁGENES
Remuneración: S/.7,664.19 soles
Plazo para postular: El 09 de Marzo del 2026
CÓMO POSTULAR:
Presentación de documentos
Los postulantes deberán apersonarse al Hospital Santa Rosa y dirigirse a Mesa de Parte a partir de las 08:00 hrs
hasta 13:00 hrs y desde las 14:00 hrs a 16:00 hrs, para lo cual deberá de presentar en sobre cerrado los
siguientes documentos:
- Anexo N°01(Solicitud de Inscripción)
- Anexo N°02 (Declaración Jurada)
- Anexo N°03 (Formato de la postulación)
- Anexo N°04(Declaración Jurada de Perfiles de Puestos)
- Cv documentado
Los Anexos deberán ser presentados de manera legible y sin enmendaduras, debidamente foliados y firmados, según
lo indicado en las bases de la convocatoria.
Nota: No se aceptarán la presentación de documentación fuera de la fecha establecida en la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad