- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario de administración, contador público y/o economista, colegiatura y habilitacion profesional.
Experiencia:
- General:05 años
- Específica:
- Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:03 años
- Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto en el nivel minimo de puesto:03 años- jefe de abastecimiento
- Tiempo requerido en el sector público:03 años
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Santa Teresa
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 18 de febrero del 2025
CÓMO POSTULAR: Los documentos presentados deberán estar debidamente foliados y firmados de atrás hacia adelante, deberán ser presentados a través de Tramite Documentario (Mesa de Partes) de la Municipalidad Distrital de Santa Teresa.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SANTA TERESA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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