Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario En
Contabilidad, Economía, Administración o
Licenciado en Educación.
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima de cuatro (05) años en el
Sector Público y/o privado.
Experiencia Especifica: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector
Público como Jefe de Gestión Institucional y/o
cargo de jefatura o similares.
Lugar de prestación del servicio:Unidad de Gestión Educativa Local Pichari Kimbiri Villa
Virgen
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: 30 y 31 de enero de 2023
COMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada en MESA
DE PARTES DE LA UGEL (De 8:30 a.m. A 05:30
pm). Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y
hora señalada no serán consideradas en la Evaluación.
• Ver aquí Convocatoria Completa
• Ver aquí Bases y Cronograma
• Descarga aquí Anexos y Ficha estándar de postulación
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PICHARI KIMBIRI VILLA VIRGEN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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