Finalizado
Convocatoria MUNICIPALIDAD DOS DE MAYO
CAS N° 001: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2000
Remuneración
Huánuco
Lugar de labores
19 mar 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario en Economía, Psicología, Derecho, Administración o en las carreras afines a las funciones del cargo estructural.
Experiencia:
- Experiencia General: No menor a un (01) año en el sector público o privado.
- Experiencia Especifica: No menor a un (01) año en el cargo y/o en el Sistema Nacional de Gestión de Recursos Humanos.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso y/ o especialización en Gestión pública o Sistema administrativa del estado, capacitación en el Sistema Nacional Gestión de Recursos Humanos; Ley de servicio Civil o temas vinculados a las funciones, con mínimo de 100 horas.
- Curso y/o especialización en ofimática
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Municipalidad provincial Dos de Mayo - Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 19 de marzo de 2026. Horario: 08:00 a.m. - 5.00 p.m.
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (Curricular Vitae) documentada en Mesa de Partes de la Municipalidad en la siguiente dirección: Calle Lourdes N° 221, LA UNION - DOS DE MAYO.
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DOS DE MAYO
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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