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Convocatoria MUNICIPALIDAD DOS DE MAYO
CAS N° 001: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario en Economía, Psicología, Derecho, Administración o en las carreras afines a las funciones del cargo estructural.
Experiencia:
- Experiencia General: No menor a un (01) año en el sector público o privado.
- Experiencia Especifica: No menor a un (01) año en el cargo y/o en el Sistema Nacional de Gestión de Recursos Humanos.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso y/ o especialización en Gestión pública o Sistema administrativa del estado, capacitación en el Sistema Nacional Gestión de Recursos Humanos; Ley de servicio Civil o temas vinculados a las funciones, con mínimo de 100 horas.
- Curso y/o especialización en ofimática
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad provincial Dos de Mayo - Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 19 de marzo de 2026. Horario: 08:00 a.m. - 5.00 p.m.
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (Curricular Vitae) documentada en Mesa de Partes de la Municipalidad en la siguiente dirección: Calle Lourdes N° 221, LA UNION - DOS DE MAYO.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DOS DE MAYO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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