Número de vacantes: 13
Formación Académica: Egresado técnico en Computación e informática o
Computación o infarmática o en
Educación con especialidad de
Computación o Informática.
Experiencia:
- General: Doce 12 meses
- Especifica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
10 meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en lIEE o entidad
pública o privada. En el caso de profesor en
computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o
la que haga sus veces.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.
- Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines
como mínimo de 90 horas.
Conocimientos técnicos:
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación.
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas (Plataformas, aplicativos, entre otras).
- Conocimiento sobre gestión, planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos
tecnológicos en el aula.
- De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows ylo Linux.
- Conocimiento de normatividad vigente vinculada a procesos e instrumentos de gestión escolar y del Modelo de
Servicio Educativo JEC
- Conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.
Lugar de prestación del servicio: Institución educativa:
Jorge Chávez
10178 Divino Maestro
10360 San Marcos
10165 Miguel Grau Seminario
10158 Julio C. Tello
10163 Jorge Basadre Grohmann
San Martín
10228 Elina Vinces Llanos
10177 El Puente
10888 Señor de los Milagros
10232 Horacio Zeballos Gámez
Manuel Seoane Corrales
10116 Señor Nazareno Cautivo
Remuneración: S/.1,714.19
Soles
Plazo para postular: Del 12 al 13 de marzo del 2026
¿Como Postular? Presentación de Hoja de Vida
documentada Mesa de partes presencial
(8:00 a 16:00)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad