Finalizado
Convocatoria TERRAPUERTO AYACUCHO
CAS N° 001: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1764
Remuneración
Ayacucho
Lugar de labores
22 ene 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario y/o Profesional Técnico titulado en Administración, Contabilidad, Derecho y/o Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia:
- General: 02 años en la administración del sector público y/o privado (desarrollando funciones administrativas)
- Específica: 06 meses de experiencia específica en recursos humanos y/o áreas administrativas del sector público
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Terrapuerto Municipal Libertadores de América
Remuneración: S/. 1,764.19 soles
Plazo para postular: 21 al 22 de enero de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculum Vitae documentado en físico en mesa de partes de oficina administrativa, dirección: Av. Javier Pérez de Cuellar S/N, Asentamiento Humano "Los Artesanos"
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de TERRAPUERTO AYACUCHO
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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