Requisitos
Número de Vacantes:
01
Formación Académica:
-
EGRESADO Y/O BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y/O CARRERAS
AFINES.
Experiencia:
- General: 01 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO.
- Específica: 06 MESES DE EXPERIENCIA EN EL CARGO QUE POSTULA.
Cursos / Estudios de Especialización:
- CURSO EN "COMO GARANTIZAR UNA MEJOR INVERSIÓN EN EL INVIERTE. PE".
- CURSO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA - SIAF.
- CURSO EN REDACCIÓN DE DOCUMENTOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de Prestación de Servicios:
- Municipalidad Distrital de Pisac.
Remuneración:
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:
-
Único Día 26 de Enero del 2024.08:00 a.m. a 1:00 p.m.
COMO POSTULAR:
-
Presentación de la Ficha del Postulante y Curriculum Vitae:
En mesa de partes (ubicado en la Plaza Constitución N" 519 - Pisac)
Presentación de la hoja de vida descriptiva y anexos, deberán estar
firmadas en cada página y foliado.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE PISAC
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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