Finalizado
Convocatoria ENACO
Asistente de Recursos Humanos
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1495
Remuneración
Cusco
Lugar de labores
2 feb 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Mínimo Egresado de las carreras de Administración Contabilidad, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia:
- General: Mínimo 03 años de experiencia laboral en funciones relacionadas en instituciones públicas o privadas
- Específica: Mínimo 02 años de experiencia laboral específica en posiciones de auxiliar como mínimo o similares en área de recursos humanos o afines en instituciones públicas o privadas.
Especialización/Certificaciones: Deseable especialización en Recursos Humanos o Compensaciones o afines.
Conocimiento:
- Legislación laboral vigente
- Procedimientos de Recursos Humanos a nivel general.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Cusco
Remuneración: S/. 1.495 soles
Plazo para postular: Hasta el 02 de febrero de 2025
COMO POSTULAR: Enviar Hoja de Vida actualizada con el asunto Asistente de Recursos Humanos al correo [email protected]
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ENACO
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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