- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Egresado en administración, ingeniería industrial u otra especialidad vinculada con las funciones propias del cargo.
- Experiencia no menor de un ( 1) año en actividades propias del cargo (seguimiento de planes estratégico y operativo, elaboración de documentos de gestión, normativos y de procesos).
- De preferencia, capacitación especializada en temas de planeamiento, control de gestión, gestión por procesos o elaboración de documentos normativos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinte (20) horas lectivas.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:
Funciones:
- Apoyar las actividades de formulación y modificación de los planes estratégico y operativo de la entidad.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes estratégico y operativo de la entidad, así como elaborar los informes respectivos.
- Elaborar la propuesta de memoria anual e informes de gestión, a partir de la información proporcionada por las unidades orgánicas de la entidad.
- Realizar la publicación y difusión de los documentos normativos, de procesos y de gestión de la entidad.
- Compilar los resultados de los indicadores de gestión establecidos.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación de los procesos, para lo cual recopila la información necesaria.
- Apoyar las actividades de formulación de propuestas de rediseño y mejora de los procesos.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Planeamiento y Organización.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 2,800.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Egresado en administración, ingeniería industrial u otra especialidad vinculada con las funciones propias del cargo.
- Experiencia no menor de un ( 1) año en actividades propias del cargo (seguimiento de planes estratégico y operativo, elaboración de documentos de gestión, normativos y de procesos).
- De preferencia, capacitación especializada en temas de planeamiento, control de gestión, gestión por procesos o elaboración de documentos normativos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinte (20) horas lectivas.
Lugar de prestación del servicio:
Funciones:
- Apoyar las actividades de formulación y modificación de los planes estratégico y operativo de la entidad.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes estratégico y operativo de la entidad, así como elaborar los informes respectivos.
- Elaborar la propuesta de memoria anual e informes de gestión, a partir de la información proporcionada por las unidades orgánicas de la entidad.
- Realizar la publicación y difusión de los documentos normativos, de procesos y de gestión de la entidad.
- Compilar los resultados de los indicadores de gestión establecidos.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación de los procesos, para lo cual recopila la información necesaria.
- Apoyar las actividades de formulación de propuestas de rediseño y mejora de los procesos.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Planeamiento y Organización.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 2,800.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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- Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
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