- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Egresado en administración, ingeniería industrial u otra especialidad vinculada con las funciones propias del cargo.
- Experiencia no menor de un ( 1) año en actividades propias del cargo (seguimiento de planes estratégico y operativo, elaboración de documentos de gestión, normativos y de procesos).
- De preferencia, capacitación especializada en temas de planeamiento, control de gestión, gestión por procesos o elaboración de documentos normativos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinte (20) horas lectivas.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:
Funciones:
- Apoyar las actividades de formulación y modificación de los planes estratégico y operativo de la entidad.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes estratégico y operativo de la entidad, así como elaborar los informes respectivos.
- Elaborar la propuesta de memoria anual e informes de gestión, a partir de la información proporcionada por las unidades orgánicas de la entidad.
- Realizar la publicación y difusión de los documentos normativos, de procesos y de gestión de la entidad.
- Compilar los resultados de los indicadores de gestión establecidos.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación de los procesos, para lo cual recopila la información necesaria.
- Apoyar las actividades de formulación de propuestas de rediseño y mejora de los procesos.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Planeamiento y Organización.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 2,800.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Egresado en administración, ingeniería industrial u otra especialidad vinculada con las funciones propias del cargo.
- Experiencia no menor de un ( 1) año en actividades propias del cargo (seguimiento de planes estratégico y operativo, elaboración de documentos de gestión, normativos y de procesos).
- De preferencia, capacitación especializada en temas de planeamiento, control de gestión, gestión por procesos o elaboración de documentos normativos, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinte (20) horas lectivas.
Lugar de prestación del servicio:
Funciones:
- Apoyar las actividades de formulación y modificación de los planes estratégico y operativo de la entidad.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes estratégico y operativo de la entidad, así como elaborar los informes respectivos.
- Elaborar la propuesta de memoria anual e informes de gestión, a partir de la información proporcionada por las unidades orgánicas de la entidad.
- Realizar la publicación y difusión de los documentos normativos, de procesos y de gestión de la entidad.
- Compilar los resultados de los indicadores de gestión establecidos.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación de los procesos, para lo cual recopila la información necesaria.
- Apoyar las actividades de formulación de propuestas de rediseño y mejora de los procesos.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Planeamiento y Organización.
Beneficios:
- Remuneración: S/. 2,800.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
COMO POSTULAR:Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación (anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta postulación.RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
- Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL
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