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Finalizado

Convocatoria COFIDE
Analista de servicios significativos

Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
No especifica Remuneración
Lima Lugar de labores
11 sept 2026 Plazo para postular
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Requisitos para el puesto

Número de vacantes: 1

Requisitos:

  • Bachiller de la carrera de Economía, Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. (Indispensable).
  • Experiencia laboral de 4 años mínimo contada desde egresado. (Indispensable).
  • Experiencia específica de 2 años en puestos de analista, asistente o en puestos de similares caracteristicas y responsabilidades. (Indispensable)
  • Conocimiento de regulación bancaria peruana (normas de la SBS, regulación de servicios tercerizados, normativa de continuidad operativa, riesgo operacional), gestión de riesgos operativos, de continuidad, de tecnología de la información, de contratos (cláusulas técnicas, SLA, penalidades, derechos de auditoría), auditoría tecnológica, gestión de proveedores, gestión de la seguridad de la información, buenas prácticas en prestación de servicios, metodologías de gestión de servicios (por ejemplo, ITIL, COBIT), continuidad de negocio, recuperación de desastres, pruebas de resiliencia operativa o afines. (Deseable).
  • Certificación en gestión de riesgos (por ejemplo, CRISC, certificado de riesgo operativo), en auditoría interna (por ejemplo, CIA, CISA, etc.), en ¡ervicios (ITIL. financiera o afines. (Deseable)
  • Microsoft Excel - Avanzado (Deseable).
  • Herramientas de Microsoft (Power Point y Word) a nivel Intermedio. (Deseable).
  • Inglés a nivel intermedio. (Deseable).

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Cofide

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Hasta el 11 de setiembre de 2026

¿Cómo postular?: Revisa el perfil del puesto y envía tu postulación a través del siguiente enlace: POSTULA AQUÍ

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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