Convocatoria UGEL BAGUA
CAS N° 05: Profesional en Psicología

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL BAGUA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 2
Formación Académica: Licenciado en psicología
Experiencia:
• Experiencia General: Tres (3) años de experiencia Laboral ya sea en el sector público o privado
• Experiencia Específica: Un 01 año en el sector educación.
Lugar de prestación del servicio: Centro de Educación Básica Especial - AJUTAP
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: 08 y 09 de marzo del 2021
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes: Presentación de Expedientes en mesa de partes en físico, y se realizará en la UGEL IBIR IMAZA y en la UGEL BAGUA, el postulante debe especificar a que jurisdicción POSTULA: a la UGEL IBIR IMAZA o a la UGEL BAGUA
La presentación de expedientes será en el horario de atención de 09:00 a 1.00 pm y de 3.00 pm a 5:00 pm.
Descarga aquí bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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