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Fecha: 8 de mayo | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!

Convocatoria CONIDA
CAS N° 001: JEFE EN LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria CONIDA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Grado académico de Bachiller o Licenciado o Titulado en Administración, economía, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial (Reqistrado en SENEDU).
• Grado académico de Maestría en Administración o Administración Pública o similares. (Registro en la SUNEDU)
Experiencia:
• Experiencia laboral general mínima de ocho (08) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en cargos funcionales de RRHH, en sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de seis (06) meses, como Director o Gerente de una Dirección o Gerencia de RRHH de Sistema Administrativo 1, a nivel de pliego o Unidad ejecutora.
• Experiencia docente en materias de Gestión de Recursos Humanos en el sector público, acreditado por una entidad educativa.
• Experiencia como consultor o asesor en temas de RRHH o Desarrollo de las Organizaciones, én entidades públicas o privadas. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Mapeo de puestos en las entidades públicas (acreditado por SERVIR).
• Gestión de la capacitación en las entidades públicas (acreditado por servir).
• Gestión por procesos, (acreditado por una entidad de educación superior).
• Gestión de remuneraciones en las entidades públicas (acreditado por una entidad de educaclén superior)
Cursos y Estudios de Especialización:
• Estudios de maestría especializada en Gestión o Dirección o Administración de RRHH o similares. (Mínimo con certificado de estudios concluidos).
• Curso especializado en Administración o Dirección o Gestión de RRHH (acreditado por una entidad de educación superior).
• Curso de Gestión Antisoborno (IS0:37001
Competencias:Compromiso, Responsabilidad, Vocación de servicio, Adaptabilidad - flexibilidad, comunicación. Orientación a Resultados, Tolerancia a la presión. Pensamiento analítico, objetividad, empatia.
Lugar de prestación del servicio: Calle Luis Felipe Villarán N° 1069 - San Isidro
Remuneración: S/. 6,800.00 Soles
Plazo para postular: 22 de febrero 2021 de 08:00 hasta 16:30 horas
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: Calle Luis Felipe Villarán N° 1069 - San Isidro
• Descarga aquí bases(convocatoria completa, cronograma)
• Descarga aquí Declaración Jurada

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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