Convocatoria JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA
D.L. 728 N° 004: JEFE(A) DE OFICINA

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional de Ingeniero de Sistemas o Ingeniero Industrial; o su equivalencia grado de Bachiller y 02 años adicionales en la experiencia específica en la función o materia; o grado de Bachiller y estudios de Maestría, acreditándose estudios culminados o la condición de egresado; o Título profesional en institutos o escuelas de educación superior y dos (2) años adicionales en la experiencia específica en la función o materia. (*)

Experiencia:

  • Experiencia General: 8 años.
  • Experiencia Especifica:
  • Tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: 4 años.
  • Tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo: 02 años de experiencia específica en puestos o cargos de directivo/a; o su equivalencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección; o experiencia como Ejecutivo/a o Subjefe/a de unidad orgánica, o el que haga sus veces, o responsable de unidad funcional formalmente establecida que tenga a cargo uno o más equipos; o experiencia ejerciendo labores de asesoría a órganos de Alta Dirección, a excepción de coordinadores/as parlamentarios/as, asesores/as de consejos directivos o asesores/as con función política.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y programas de especialización requeridos (sí requieren sustento documentario): Curso de especialización en Software aplicados en entorno Windows a nivel de administrador de redes, sistemas operativos y administración Web o afines a las funciones a desempeñar. (mín. 90 horas)

Conocimientos:

  • Conocimientos técnicos principales requeridos (no requiere sustento documentario): Gestión de Proyectos, Gestión de Procesos, Gobierno Digital, Transformación Digital o afines.
  • Conocimientos en ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones) a nivel básico.

Habilidades o competencias:

  • Competencias: Vocación de Servicio, Trabajo en equipo, Liderazgo, Articulación con el entorno político, Visión estratégica y Capacidad de Gestión

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Sede Institucional San Isidro o Sede Miraflores (según lo disponga la Unidad de Recursos Humanos, la Oficina de Administración y Finanzas o la Dirección General)

Remuneración: S/. 15,004.11 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 05 de mayo de 2026 (horario: desde las 06:00 a.m. hasta las 01:00 p.m.)

CÓMO POSTULAR: Presentación virtual de currículos vitae documentados de los postulantes, así como las Declaraciones Juradas y formatos, conforme lo establecido en las Bases del Concurso Público de Méritos (detalle y forma): al correo electrónico [email protected]

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de JUNTA NACIONAL DE JUSTICIA

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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