- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Profesional en administración, en Contabilidad o titulo técnico en las carreras de contabilidad y administración.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia general minima tres (3) años, en el sector publico o privado
- Experiencia específica en el sector público: Experiencia especifica minima 18 meses de experiencia en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- CURSO DE MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINACIERA (SIAF)
- CURSO DE MANEJO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA (SIGA)
- CURSO DE OFIMATICA
- CURSO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, otros
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: 405 - HOSPITAL GENERAL DE JAÉN
Remuneración: S/. 2,787.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 18 al 20 de mayo 2026
CÓMO POSTULAR: POSTULACIÓN MEDIANTE EL PORTAL WEB: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de HOSPITAL GENERAL DE JAÉN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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