- Bases
- Anexos
- Cronograma
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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Secundaria completa o Técnico básico completa.
- Formación técnica básica en las carreras de Secretariado, Asistencia de Gerencia, Asistencia Administrativa, Asistencia de Oficina o afines por la formación, o secundaria completa con certificado de formación en las especialidades de Secretariado, Asistencia.
Experiencia:
- Experiencia General: Dos (02) años.
- Experiencia Especifica: 01 año en función o materia y 01 año en puestos o cargos similares.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 15 de Setiembre del 2026
¿Cómo Postular?: Presentación de la solicitud dirigida al Presidente de la Comisión, de manera presencial en Secretaría de la Unidad de Recursos Humanos, sito en Jr. Amorarca S/N - Morales, sede de la Ciudad Universitaria, segundo piso de video conferencia.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
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