- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudio Técnico Completo en Secretariado, Asistente de Gerencia, Asistente Administrativa, Administración, Marketing o afines
Experiencia:
- Experiencia general de dos (2) años
- Experiencia especifica: a) Haber trabajado mínimo dos (2) años en funciones vinculadas al puesto, los cuales deben incluir no menos de 1 año en puestos de inspector de medición, técnico de medición y otros afines.
b) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), tiempo requerido en el sector publico de un (1) año.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Emapa Huaral S.A.
Remuneración: S/. 1,780.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 06 al 13 de diciembre del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada via físico en la Oficina de RRHH de EMAPA HUARAL, sede central Calle Derecha N° 808.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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