Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios Técnicos en Archivo, Secretariado Ejecutivo, Computación, Administración, Contabilidad o Economía, mínimo tres (03) meses y con licencia de conducir clase B – Categoría II-B o II-C vigente. No contar con multas (papeletas) pendientes de pago ni sanciones pendientes de cumplimiento por infracciones de tránsito, según la información del Registro Nacional de Sanciones del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) (obligatorio). Estudios Técnicos de 1 año en Archivo, Secretariado Ejecutivo, Computación, Administración, Contabilidad o Economía (acreditados) y con licencia de conducir clase B – Categoría II-B o II-C vigente. No contar con multas (papeletas) pendientes de pago ni sanciones pendientes de cumplimiento por infracciones de tránsito, según la información del Registro Nacional de Sanciones del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) (deseable).
Experiencia:
- Experiencia laboral general: No aplica.
- Experiencia laboral específica en la función o materia: Seis (06) meses en labores similares (obligatorio).
- Experiencia laboral específica en el sector público: Dos (02) años en labores similares (deseable)
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos en normatividad de sector público (gestión pública), atención al público y/o trámites judiciales, mínimo de 15 horas (acreditados) (deseable).
- Certificado y/o curso de lenguas originarias de la región (shipibo-konibo, ashaninka y otros) avalado por una institución pública y/o privado debidamente acreditado, mínimo de 5 horas (deseable).
Lugar de prestación del servicio: MÓDULO PENAL CENTRAL (SEDE PUERTO INCA)
Remuneración: S/. 3,590.00 soles
Plazo para postular: 29 de mayo del 2026 (Desde las 7 am hasta las 7 pm)
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL SUPLENCIA N° 010-2026-UE-UCAYALI"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad