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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TITULO DE TÉCNICO PROFESIONAL Y/O BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN Y/O CARRERAS AFINES
Experiencia:
- General: 02 años mínimo de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Específica: - Experiencia en el sector o público o privado: Experiencia mínima de 02 años.
- Experiencia en funciones equivalentes: Experiencia mínima de 01 año como función especifica dentro del Sistema de Gestión de Recursos Humanos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE PERSONAL
Remuneración: S/. 1.017.50 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 08 de agosto del 2024
CÓMO POSTULAR: INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS LUGAR: UNIDAD DE PERSONAL
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA HUARAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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