CONVOCATORIAS SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP

SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP requiere 1 practicante - Convocatoria junio 2026

CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 01/06/2026

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 26 de Mayo del 2026

Institución: SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP

Tipo de contrato: PRACTICAS

Hay puestos para: Estudiantes Universitarios

Lugar de labores: San Isidro, Lima

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración, Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, Psicología


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

para Practicante de Atracción y Selección de Personal

Vacantes:1

Modalidad:Preprofesional

Pueden postular:Estudiante universitario a partir del 8vo ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas o Psicología (carreras afines)

Requisitos:

  • Deseables conocimientos en procesos de atracción y selección de personal
  • Deseable conocimiento de Power Automate o herramientas de automatización similares
  • Deseables conocimientos de Python, SQL o Power BI para análisis de datos a nivel intermedio
  • Conocimiento de Excel a nivel avanzado
  • Conocimiento de Word y Power Point a nivel intermedio
  • Deseable conocimiento de indicadores de gestión y análisis de datos a nivel básico

Funciones:

  • Apoyar en la ejecución integral de los procesos de atracción y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas laborales, filtro curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso
  • Apoyar en la actualización de reportes de gestión, indicadores y dashboards relacionados con los procesos de reclutamiento y selección
  • Apoyar en la extracción, limpieza, consolidación y mantenimiento de bases de datos de candidatos, procesos y fuentes de reclutamiento
  • Apoyar en el análisis y modelamiento de datos para la generación de métricas e indicadores de gestión vinculados a tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, avance de procesos y KPIs de selección
  • Apoyar en la automatización de reportes y procesos operativos mediante herramientas digitales y de análisis de datos
  • Apoyar para identificar oportunidades de mejora continua, eficiencia operativa y transformación digital en los procesos de atracción y selección, proponiendo iniciativas basadas en el análisis de información y uso de herramientas tecnológicas
  • Otras actividades de apoyo que le sean asignadas por su supervisor de prácticas


Prácticas para:San Isidro, Lima, Peru

¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ

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