CAS N° 065: Analista de Desarrollo de Personal
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en la carrera de Psicología, Administración, Administración y Recursos Humanos, Trabajo Social
Experiencia:
- General: Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/ o privado
- Específica: Experiencia específica mínima de dos (02) años en materia de recursos humanos y capacitación o desarrollo de personal en el sector público.
Conocimientos:
- Conocimiento en Ofimática nivel Intermedio
- Normativa vigente en Gestión de la Capacitación, Gestión de la Comunicación Interna, Gestión del Rendimiento nivel Intermedio
- Conocimiento en indicadores de capacitación, plataformas y herramientas para el aprendizaje nivel Básico
Cursos y/o programas de especialización: Curso y/o Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de la Capacitación y/o Gestión de Rendimiento y/o Salud Mental y/o Gestión de la Comunicación
Habilidades o competencias: Adaptabilidad y flexibilidad , Capacidad de gestión, Mejora continua , Orientación a resultados , Proactividad y comunicación asertiva, capacidad de resolución de problemas, pensamiento crítico y adaptabilidad
Lugar de prestación del servicio: Jr. Camaná 370 – Cercado de Lima y/o agencias y/o depósitos.
Remuneración: S/. 5000.00 soles
Plazo para postular: 18 de diciembre de 2025 (Hasta las 11:59 p.m.)
CÓMO POSTULAR:
Registro de ficha de postulación, vía bolsa
virtual, en POSTULA AQUÍ
Recepción de la ficha de postulación con
los documentos sustentarios vía correo
electrónico: [email protected]
