COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE ODPE
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Título universitario en las carreras de Administración, o Contabilidad o Economía o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia general no menor de seis (06) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica de dos (02) años desempeñándose en cargos mínimos de mínimos de analista o asistente en áreas administrativas, logísticas, contables, abastecimiento, presupuesto y/o tesorería, de los cuales un (01) año deberá ser en el sector público.
Capacitación: Curso o programa, con una duración no menor de 30 horas y que hayan sido emitidas en el año 2014 hacia adelante, en alguno de los siguientes temas: Presupuesto Público, Contrataciones del Estado, Gestión o Administración Pública, Gestión o Administración de Recursos Humanos, Gestión de/por Procesos, Gestión de Proyectos, SIAF, SIGA, SEACE.
Honorarios: S/ 8,000.00 mensual (no negociable)
Tiempo de servicios: 1 mes (sujeto a necesidad del área usuaria)
Modalidad contractual: Locador de servicio, por tal motivo no se aplica las bonificaciones por discapacidad, FFAA, ni otras que resulten aplicables a los regímenes laborales.
Lugar de prestación: ODPE asignada.
Bongará / Huaytará
Plazo para postular: Hasta las 18:30 horas del día 29 de setiembre de 2026
CÓMO POSTULAR:
La inscripción del postulante se realizará de manera virtual a través del Sistema
Integrado de Gestión de Locadores de Servicios (SIGLOG)
POSTULA AQUÍ, debiendo adjuntar la documentación que acredite el
cumplimiento del perfil y de los requisitos exigidos para el cargo al que postula.
Es pertinente precisar que la verificación del cumplimiento del perfilse efectuará siguiendo el
orden de prelación establecido, verificándose en cada caso el cumplimiento de los requisitos
mínimos exigidos para el cargo.
La designación será realizada por el área usuaria entre los participantes declarados aptos, en
ejercicio de su facultad discrecional, atendiendo a las necesidades operativas del servicio, a la
naturaleza de las funciones a desarrollar y a los criterios de gestión que resulten pertinentes para
el cumplimiento de los objetivos institucionales.
En caso de que la persona seleccionada desista de asumir el cargo o no formalice su
incorporación, podrá convocarse al siguiente postulante apto, conforme al orden de prelación
correspondiente.
