CONCURSO PÚBLICO N° 170: ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE PERSONAL
Requisitos obligatorios:• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afines.
• Diplomado o equivalente en Gestión del Aprendizaje, Desarrollo o Dirección de Personas, o temas afines (120 hrs mínimo); o Grado de Maestría en Recursos Humanos o MBA; Concluido.
• Conocimientos en diagnóstico de necesidades de capacitación y elaboración de mallas curriculares, a nivel avanzado.
• Conocimiento y manejo de indicadores de gestión de capacitación y entrenamiento, a nivel intermedio.
• Conocimientos en diseños instruccionales y experiencias de aprendizaje en entornos e-learning, a nivel intermedio.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas, a nivel intermedio.
• Conocimientos de inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 03 años en diseño e implementación de planes de capacitación y metodologías de aprendizaje virtual y presencial.
Requisitos deseables:
• Conocimiento en tendencias y tecnologías relacionadas al aprendizaje presencial y virtual, a nivel intermedio.
• Conocimientos en aprendizaje basado en competencias, a nivel intermedio.
• Conocimientos en learning analytics, a nivel intermedio.
• Conocimientos en Microsoft Excel, a nivel avanzado
• Conocimientos en reclutamiento y selección, a nivel intermedio.
• Conocimientos en metodologías ágiles, a nivel intermedio.
• Conocimientos de inglés, a nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 02 años en gestión del aprendizaje en entornos virtuales.
Lugar de prestación del servicio: Lima
Plazo para postular: Hasta el 19 de octubre del 2022
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí convocatoria completa (Ubicar el puesto al cual postula)
