- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes: 01
Modalidad: Pre-profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del 7mo ciclo en adelante de las carreras de Administración, Gestión, Psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales u otras afines por la formación.
Requisitos del puesto:
- Conocimientos de Gestión Pública.
- Conocimientos de Ofimática a nivel intermedio.
Funciones:
- Apoyar en la revisión de propuestas de perfiles, cargos, puestos; en el marco de la formulación de un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad, y en atención a las reglas dispuestas en la directiva correspondiente y en normativa relacionada a los citados documentos de gestión.
- Apoyar en las acciones de capacitación y/o asistencia técnica prestadas a entidades públicas de los tres niveles de gobierno, respecto de la elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la búsqueda de información relacionada a normas sobre denominación, clasificación, funciones, requisitos y/o dotación, que debieran ser consideradas al momento de formular un Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Apoyar en la elaboración de proyectos de respuestas sobre consultas relacionada sala elaboración, aprobación y/o modificación del Manual de Clasificador de Cargos y/o Manual de Perfiles de Puestos y/o Cargo para Asignación de Personal Provisional y/o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- Otras funciones que se asigne conforme a la misión del puesto.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SERVIR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
- Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de SERVIR
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