Vacantes: 01
Modalidad: Pre-profesional
Pueden postular: Estudiante universitario a partir del 7mo ciclo de las carreras de Administración,
Gestión, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o afines por la formación.
Requisitos del puesto:
- Conocimientos de gestión pública.
- Conocimientos de recursos humanos.
- Conocimientos de office a nivel intermedio.
Funciones:
- Apoyar en la revisión de propuestas preliminares de herramientas en el marco del
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Apoyar en las propuestas de respuestas en el marco del Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos, las cuales ingresan a través de los diversos canales de
SERVIR: correos, Sistema de Consultas Electrónicas de la Ciudadanía (CECI), Sistema
de Gestión Documental (SGD); entre otros.
- Apoyar en la elaboración de matrices, bases de datos y herramientas de soporte en
el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Apoyar en la revisión de contenidos que brinden soporte a la búsqueda de
información para las propuestas de normativas internas en el marco del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (Directiva, Informes Técnicos, entre
otros).
- Apoyar en las Asistencias Técnicas respecto a los procesos priorizados del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Otras funciones que se asigne conforme a la misión del puesto.
Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
Prácticas para: Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Fechas para postular: Del lunes 25 al martes 26 de setiembre del 2023
¿Cómo postular? Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR: POSTULA AQUÍ
Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se
susciten o se requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la
Oficina de Recursos Humanos o por el Comité de Selección, según les
corresponda a través del correo electrónico
[email protected]
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad