Vacantes: 02
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado universitario y/o de instituto superior de las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial y/o afines
Funciones:
- Organizar, clasificar y archivar documentos físicos y digitales.
- Escanear documentos y preparar la correspondencia para su distribución.
- Apoyo en proyectos específicos y colaboración en equipo.
- Evaluar y proponer mejoras a los procesos y procedimientos del área.
- Mantener los documentos y el espacio de trabajo en orden.
Subvención económica: S/. 1,300.00 soles
Prácticas para: Municipalidad Provincial de Espinar
Fechas para postular: El 03 de octubre del 2025
¿Cómo postular? Presentación de expedientes o Curriculum Vitae documentado físicamente en Mesa de
Partes de la Municipalidad provincial de Espinar
El expediente de postulación deberá contener la documentación requerida para la postulación, organizada en el
siguiente orden:
1. Anexo 01: Solicitud de postulación dirigida a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y una foto tamaño
carné sobre fondo blanco.
2. Anexo 02: Ficha de resumen de hoja de vida.
3. Anexo 03: - Declaración jurada.
4. Copia del DNI (vigente y legible).
5. Curriculum Vitae Descriptivo (no documentado).
6. Documento que acredite la Condición del postulante, teniendo en consideración:
a) Practicantes Pre profesionales: Carta de presentación del Centro de Estudios dirigido al jefe de la Oficina
de Gestión de Recursos Humanos u otro documento emitido por el Centro de Estudios que acredite la condición de
estudiante.
b) Practicantes Profesionales: Constancia de egresado, dicha constancia puede ser sustituida con otro documento
emitido por el Centro de Estudios, que acredite la condición de egresado del postulante. El periodo de prácticas
profesionales solo puede desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la
condición de egresado de la universidad, del Instituto o escuela de educación superior o del Centro de Educación
Técnico Productiva.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad