Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Vacantes: 1
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Constancia de egresado de un centro de estudios superior de Recursos Humanos y/o Administración
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en el proceso del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC),
realizando contacto con todas las unidades orgánicas de la entidad.
- Apoyar en la ejecución del Plan de Desarrollo de Personas PDP de la entidad,
desde el apoyo logístico, coordinación con los proveedores, proceso de matrícula,
registro de formatos de compromiso de los servidores, registro de asistencia,
registro de encuestas de satisfacción, evaluaciones de eficacia de capacitación y
generación de indicadores.
- Apoyar al encargado de Capacitación y Desarrollo de Personas en el proceso de
evaluación de la capacitación.
- Apoyar en el proceso de Gestión del Rendimiento en la entidad, realizando reportes
de seguimiento, orientación de servidores y manejo de evidencias de los
participantes.
- Apoyar en las campañas de comunicación interna de los procesos de Desarrollo
de Personas y Gestión del Rendimiento, coordinando con el área de Prensa de la
entidad el diseño de los recursos de comunicación (flyers, videos, activaciones) y
apoyando en la ejecución del plan propuesto.
- Apoyar en otras labores que se requiera en la Subgerencia de Gestión del Talento
Humano.
- Proponer iniciativas de mejora continua de los procesos en los que brinda soporte
Subvención económica: S/. 1,200.00 Soles
Prácticas para: Subgerencia de Gestión del Talento Humano
Fechas para postular: 12 de agosto del 2021
¿Cómo postular? Los interesados, deberán presentar vía correo electrónico,
[email protected], En un solo
archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen Curricular,
Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y documentado), Copia
DNI (escaneado)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
