Convocatoria OSIPTEL
Practicante de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Economía

• Bases
• Anexos
• Cronograma

• Requisitos
• ¿Cómo postular?
• Descargar Bases

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

• Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
• Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
• Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

• Estudiantes del último año o egresados de la carrera profesional de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Economía.
• Es indispensable colocar la carrera profesional y ciclo académico en su ficha de resumen curricular.

• Conocimientos de informática a nivel intermedio (Word, Excel, Power Point).
• Deseable conocimiento en legislación laboral y legislación tributaria.
• Orientado al servicio, con adecuada comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajo bajo presión y disposición para trabajo en equipo.

• Comunicación asertiva, ordenado, proactivo y responsable.

• Apoyo en el control y registro de la asistencia del personal.
• Apoyo con el ingreso y control de vacaciones del personal.
• Apoyo en la impresión de fotochecks y entrega al personal ingresante.
• Apoyar con el control y actualización de legajos de personal.
• Apoyar en el ingreso de información a los sistemas que maneja la ORH (altas y bajas)
• Otras requeridas por Administración de Personal y/o la Oficina de Recursos Humanos.

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Te sugerimos revisar:

• Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de OSIPTEL
• Únete al GRUPO DE WHATSAPP de tu carrera y recibe notificaciones de nuevos empleos en tu celular