Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Numero de vacantes: 03
Modalidad: Pre-profeisonal
Pueden postular: Estudiante universitaria/o del último o los dos últimos años de la carrera
de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Economía o
Psicológica
Actividades:
- Apoyar en la labor de procesamiento de información de los procesos de la Oficina de Recursos
Humanos.
- Apoyar en la revisión y organización de los documentos que ingresan o se emiten por la Oficina de
Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración de documentos en los procesos de la Oficina de Recursos Humanos.
- Apoyar en la gestión de documentos en los procesos de la Oficina de Recursos Humanos.
- Apoyar en las gestiones correspondientes del área.
Subvención económica: S/ 930.00 Soles
Prácticas para: Lima
Fechas para postular: Del 29 de octubre al 03 de noviembre hasta las 17:00 horas del 03
¿Cómo postular? Inscripción de las/los postulantes en el link:
POSTULA AQUÍ
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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