Convocatoria SERVIR
Practicante de Administración, Ciencias Políticas, Psicología, otros

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria SERVIR
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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Vacantes: 1
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado de las carreras universitaria de: Administración, Ciencias Políticas, Psicología, Relaciones Industriales, Economía o afines por la formación.
Funciones:
  • Apoyar en la coordinación de asistencias técnicas sobre el desarrollo del subsistema de Gestión del Rendimiento.
  • Apoyar en el registro y sistematización de data sobre el subsistema de Gestión del Rendimiento.
  • Apoyar en la generación de insumos para la mejora continua de la gestión de la implementación del subsistema de Gestión del Rendimiento.
  • Otras funciones que le asigne el/la Gerente y el/la Ejecutivo de Gestión del Rendimiento.
Subvención económica: S/1,000.00 Soles
Prácticas para: Oficina de Recursos Humanos.
Fechas para postular: Del 19 al 20 de Julio
¿Cómo postular?Registro virtual en Sistema de Reclutamiento de SERVIR (**) (FECHA INDICADA ANTERIORMENTE)
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Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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