Número de vacantes: 2
Formación Académica: Título Universitario en Administración o Derecho o Psicología o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Gestión
Experiencia:
- Cinco (05) años de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia Especifica:
- Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la función o la materia
- Tres (03) años como analista de experiencia específica
- Tres (03) años de experiencia específica requerida en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en Recursos Humanos (mínimo 24 horas).
- Curso en Gestión Pública (mínimo 24 horas).
- Curso en Diseño de Puestos.
- Curso en Excel nivel intermedio
Lugar de prestación del servicio: SUBUNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Plazo para postular: 01 de agosto de 2025 (De las 00:00 a las 18:00 horas)
COMO POSTULAR: Postulación vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad