Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado de la carrera técnica superior (de 3 a 4 años) en Administración y/o
Computación y/o Informática (Acreditar con copia de la constancia de egresado).
Experiencia:
- Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o
privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
- Experiencia específica mínima de un (01) año en función a recursos humanos y/o
capacitación y/o gestión del rendimiento, en el sector público y/o privado (Nivel
mínimo de asistente o su equivalente)
-
Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Recursos Humanos y/o Gestión de la Capacitación y/o Gestión de
Rendimiento. (Acreditar con constancia y/o certificado).
Lugar de prestación del servicio: Sede Central MINJUSDH
Remuneración: S/. 4,264.19 soles
Plazo para postular: 25 de abril de 2025
CÓMO POSTULAR:Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 3 de la Directiva Nº 004-2020-JUS/SG, debidamente llenada: ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán formatos PDFs, ni imágenes u otros formatos), desde las 00:00 horas hasta las 16:30 horas del único día de presentación. El nombre del archivo deberá estar nombrado de la siguiente manera: (XXX) (NÚMERO DE CONVOCATORIA CAS) Apellidos y Nombres del postulante.
Tener en cuenta de no colocar símbolos y/o caracteres especiales en el nombre del archivo como por ejemplo: (°), (/), (*), (,), (acentos), (-), (_).
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad