Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Administración y/o Psicología y/o Ingeniería. (Acreditar con
copia del Título).
Experiencia:
- Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o
privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
- Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en función en materia de
recursos humanos y/o procesos y/o calidad en el sector público y/o privado. (Cinco
(05) años en nivel mínimo de Analista) (Acreditar con constancia, certificado y/o
documento análogo).
- Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en función en materia de
recursos humanos y/o procesos y/o calidad en el sector público. (Acreditar con
constancia, certificado y/o documento análogo)
Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de la Calidad y/o
Gestión por Procesos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa
(90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el
número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar
con constancia y/o certificado).
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del MINJUSDH
Remuneración: S/. 9,764.19 soles
Plazo para postular: 25 de abril de 2025
CÓMO POSTULAR:Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 3 de la Directiva Nº 004-2020-JUS/SG, debidamente llenada: ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán formatos PDFs, ni imágenes u otros formatos), desde las 00:00 horas hasta las 16:30 horas del único día de presentación. El nombre del archivo deberá estar nombrado de la siguiente manera: (XXX) (NÚMERO DE CONVOCATORIA CAS) Apellidos y Nombres del postulante.
Tener en cuenta de no colocar símbolos y/o caracteres especiales en el nombre del archivo como por ejemplo: (°), (/), (*), (,), (acentos), (-), (_).
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad