Informativo
Clases ((EN VIVO)) | Inicia 26 de agosto | Horario 06:00 - 08:00 pm | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller universitario en la carrera de Psicología.
Experiencia:
Cursos y/o estudios de especialización: Cursos y/o programas de especialización en gestión del
clima laboral, bienestar organizacional, psicología
organizacional, seguridad integral, prevención de riesgos de
seguridad laboral, gestión pública y/o afines; con una
duración mínima acumulable de 90 horas académicas para
cursos. Los programas de especialización deben tener una
duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si
son organizados por un ente rector, se considerará
suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
*Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas puede ser el
acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres,
seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas
requeridas.
*Es posible considerar los cursos culminados en un diplomado,
maestría o doctorado para acreditar el cumplimiento del requisito de
programa de especialización.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE SEGURIDAD INTEGRAL
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: El 28 y 29 de agosto y
el 01 y 02 de
septiembre del 2025
Horario diario de
postulación: de 7:00 a.
m. a 7:00 p. m.
* Las postulaciones serán válidas únicamente
si se realizan dentro del horario establecido en
el presente cronograma.
COMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 211-2025-CORTE SUPREMA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
