Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Técnico o Bachiller universitario en contabilidad,
administración o economía.
Experiencia:
• Tres (03) años de experiencia laboral general.
• Uno (01) año de experiencia específica en áreas de Control
Patrimonial en el Sector Publico, con nivel mínimo del puesto
de auxiliar o Asistente.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central sito en: Av. Arequipa N° 2637 – San
Isidro
Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Plazo para Postular: 02 de junio de 2022
(hasta las 14:00 horas)
COMO POSTULAR: Registro de la hoja de vida (CV sin documentar) y
Declaración Jurada (Anexos) del postulante en el portal
institucional del Programa Nacional Cuna Más POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
Si no puede descargar las bases por este medio, intente desde otro navegado(Firefox, Edge, Opera) o puede buscar la convocatoria en la página oficial de la entidad: CUNA MÁS
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de CUNA MÁS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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