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Convocatoria MINISTERIO DE SALUD(MINSA)
CAS N° 153: Especialista en Recursos Humanos
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario de Administración o Economía o Gestión Empresarial o Ingeniería Industrial
Experiencia:
- Experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado
- Experiencia laboral de cuatro (04) años como analista en áreas de recursos humanos en la función del sector público y/o privado
- Experiencia laboral de cuatro (04) años realizando funciones en áreas de recursos humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado en Gestión Pública
- Diplomado en Recursos Humanos.
- Curso de Regímenes Laborales
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Salaverry 801, Jesús María
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 29 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Postulación: Completar y remitir el Formulario de Curriculum Vitae (Anexo N° 05) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) en el Portal de convocatorias MINSA, en el horario programado POSTULA AQUÍ
NOTA: La opción de POSTULAR para completar el Anexo N° 05 y N° 06 en el portal, será visible solo en el horario programado.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DE SALUD(MINSA)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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